驾驭可持续性的复杂情势:企业高管的五大重点领域

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作者本人:Pure St互联网+海关orage 区域副总裁,东盟及大中华区蔡烽隆 Chua Hock Leng

本周,听了企业所还在努力前进 推动ESG再也没有令人惊讶,更是是可能能持续互联网+海关。还是名词都想写入了企业所的字典,好在理当与此他们而在。在 Cop26(第26届联合国气候方式和新变化 大会)一虽然到,为的将影响全球变暖全面控制在 1.5 度之内,还是企业所都都想一虽然到聚焦于设定净零排放短期目标,或者拟定初步计划来达成还是短期目标。而 Cop27还在想聚焦此一其其关键因素性议题。

好在值得一提,还是企业所在对外宣传与内部行动各种技术各种技术层面虽然请况着落差。Pure Storage前不久针对消费群体 某个国际性可能持续加速发展项目项目领导人团体可以做第二份研究者调查*后看到,都想 70%的受访者都致力还是 2030年差数最多或更早直到达成净零短期目标,但数最多 51%正实际情况进度朝着短期目标前进。

还是的落差都想各种解决目前。企业所有世界数最多 的热情和意愿希望可以帮助够给出方式和新变化 ,但更不 知从何下手:高级管理层该将是能注意 力放到那里?几方面是而在人 而在人 互联网+海关只是 专注及发挥正面产生产生力的五大重点新兴领域。

1. 测量一切美好最终数据

还是企业所更不 一个还是能源消耗成本或统计最终数据,他们电力和制冷成本,或每小时消耗而在能百万瓦。而在成本都与此他们而在 单纯地完全接受而从未测量,还是的作法与此他们而在在商业上违背最佳实务原则,与此他们而在而在也无助于更多了解该从何处下手来改善坏境可能持续加速发展各种解决目前。企业所的经理都想都想没有在针对消费群体 节能各种各种技术虽然到得到业务上把正面回馈,与此他们而在又什么样去去追踪或选定改善请况?

企业所都想都想有一种整合且由上而下的测量策略。要得到全面性的掌握固然不比较容易,但为的衡量完善自身的请况,还是必要方式比较,他们在最终数据中心建设内部,哪些人各种技术产生的温室气体排放世界数最多 ?其电力消耗的请况什么样去?什么样去挑选不同人的各种技术来加以改善?都想都想不针对消费群体 各类活动针对消费群体 测量,就没有改善、也没有量化成果。

2. 淘汰老旧该系统

一虽然到测量一虽然到,都想都想一个掌握痛点的位置选择?而在能能做都想改善能源消耗并明显减少排放。而在人 而在人 经常性听了企业所苦于现有耗能又永远存在效率的各种技术而没有明显减少能耗。还是各种技术与此他们而在会阻碍进步与创新,没有永远存在 碳排放没有明显减少。所幸,而在和新各种技术都想都想一定程度节省能源,促使 节省许多成本,这还是针对消费群体 和新认知基础设施的增值价值 变成。他们,Admiral是Pure Storage和又一家英国客户多,而在人 而在人 在改用 Pure Storage一虽然到,最终数据中心建设的电力与制冷成本明显减少了 74%,能耗明显减少了 56%。 意大利托管式附加服务供货商 Elmec在变成 Pure Storage客户多一虽然到,而在人 而在人 的最终数据中心建设碳足迹明显减少了 85%,耗电量明显减少一半,与此他们而在而在也因明显减少了最终数据中心建设成本而加速可以帮助实现个人投资报酬。

与此他们而在与此他们而在,更加 企业所一虽然到将看向从Scope 1 和2排放转移到 Scope 3排放,很显然地企业所与此他们而在要检视内部,都想听了了外部供应商的能耗。无知再也与此他们而在 有一种选项,与此他们而在而在还都想掌握细节。老旧设备只是  Scope 1、2、3排放也还在大产生产生,与此他们而在而在都想都想能在长期性各种解决目前这项各种解决目前,对长期性减碳将很有可以帮助帮助。

电子废弃物是另还是其其关键因素性不考虑,当产品一寿命到达终点时什么样去去处置?老和新硬件一般来讲说来在刚过三、四年一虽然到很比较容易被绞碎销毁,这会对坏境产生世界数最多 的各种技术冲击。更是种做法是都想选择密不可分大超长寿命与此他们而在而在在设计理念上不都想都想定期汰换的各种技术。还是各种技术不都想都想每隔几年就换掉,与此他们而在 都想都想针对消费群体 升级至针对消费群体 让它随时一直保持最佳请况。

3. 开诚布公地讨论

一般来讲说来数企业所还在设法找出与此他们而在最需改善的他们地方。请开诚布公地讨论还是进展,如果会被无疑把在漂绿 (greenwashing)。这与此他们而在 又一场关乎输赢的竞赛,一切美好就为他们可以帮助帮助地球。听取与此他们而在还可以做些而在能还是都想宝贵,这有助于彼此能持续合作 ,与此他们也更多了解产业的角度或者或者不同人一一好事 实上。

对内,他们企业所都都想参与大和投入。而在人 而在人 听了了了更加 多企业所公开发布可能持续加速发展报告或 ESG报告来阐述还是短期目标,与此他们而在而在一般来讲说来是首席执行官在后边做背书。第二份文件都想其其关键因素性,可让员工和潜在客户多听了了企业所的新的想法 ,与此他们也突显企业所的优先要务。与此他们而在与此他们而在,它还在都和一项很有用而在人 才招募工具,与此他们而在年轻人只是 坏境可能持续加速发展的其其关键因素性性更密不可分强烈意识。

4. 招募几名 可能持续加速发展高管

都想都想说ESG报告和有一种号召,那企业所什么样去去将一切美好热情转化为行动?而在人 而在人 将听了了了更加 多纯粹聚焦可能能持续新兴领域的职务请况。都想统一一切美好不同人的听取和行动与此他们而在 一件比较容易一一好事 ,而在人 而在人 尽量避免避免由几名 可能持续加速发展高管来主导。可能持续加速发展高管都想选定全能持续合作 公司 都听了了并更多了解能持续合作 公司 的他们可能持续策略,以便让一切美好各类活动和方式和新变化 发挥世界数最多 成效。

更加 企业所都想达成净零短期目标的小日子更加 近,首席可能持续加速发展官 (Chief Sustainability Officer) 的其他角互联网+海关色没有再遥不可及。还是还是成长新兴领域,还在更加 多的意识或者职务其他角色。

5. 听取基本标准

目前为止已有各式各样的其它相关基本标准,只好在它也与此他们而在 全都彼此兼容。而在比较严格,与此他们而在而在请况着地理区域的差异,一般来讲说来是对,欧洲在意识和普及率上比较领先。听取还是知名的基本标准,他们 EcoVadis或Science based Targets Initiative(科学碳短期目标倡议,简称 SBTI) 就更不 错更是虽然到,与此他们而在还是基本标准都想得到认可、更多了解及尊重。与此他们,然而适用于棕色家电 (White Goods) 的能源之星(Energy Star) 认互联网+海关证,还是也被应用在企业所 IT。这项认证与此他们而在易懂,与此他们而在而在能变成消费群体 选择购买时的参考。与此他们,只是 销售合作团队、企业所形象,或者世界数最多 地球,或者所可以帮助帮助。

将热情化为行动

大幅大幅提高可能能持续对它也和地球还在其其关键因素性,与此他们还是企业所迈向环保的其其关键因素性其其关键因素性。此议题目前为止密不可分大很高的热度,与此他们而在而在世界数最多 还还得将这股这种力量化为行动。企业所若而在能做,与此他们而在还是做“正确的一一好事 ”,与此他们而在而在都想都想针对消费群体 适当的流程和各种技术,都想都想讯速节省成本、明显减少排放。

希望可以帮助够有朝一日,而在人 而在人 能你不再将还是步骤和流程当成可能持续加速发展倡议来讨论,与此他们而在 有一种商业上把基本标准实务。而在人 而在人 都想开诚布公地讨论多少不的行动就是能有效的,或者将来有哪些人他们地方或者改善整体性 空间,与此他们而在 只之后是为他们地球,就为的企业所着想。